人才招聘

您當前的位置:首頁 > 人才招聘

裝飾公司運營主管

發布時間:2015-10-20 10:58:58   點擊量:0

招聘對象
裝飾公司運營主管
工資待遇
面議
有效時間
長期有效
崗位描述
1 主持公司的全面工作,負責對公司所有工程的統一管理;
2 負責管理、監督質檢、施工隊日常工作,負責與公司各部門的聯系及相關工作;
任職條件
1. 較強的溝通能力和有一定的法律基礎,具備解決突發事件的能力;
2. 較強的領導力、創新力、客戶服務意識;

 

崗位職責:
1.主持公司的全面工作,負責對公司所有工程的統一管理;
2.負責管理、監督質檢、施工隊日常工作,負責與公司各部門的聯系及相關工作;
3.負責考核、篩選項目經理,考核、篩選施工隊,定期組織崗位培訓。按年度工作計劃及實際工作計劃招收新施工隊、質檢,并按規定驚醒培訓、考核。
4.建立施工人員檔案,隨時掌握施工隊的人員增減情況及各種水平情況;
5.負責工程任務的分派工作,養個按照派單管理規定對施工合同進行具體派單;
6.組織每月工地巡檢工作,并檢項目經理的日常工作、每周至少巡查工地兩次及以上,填寫巡查記錄表,掌握工程進度,負責監督催收工程二期款及尾款;
7.負責解決工程中的糾紛,處理工程中出現的重大質量問題,服務問題,突發事件等,及時處理客戶投訴。
8.負責每月評比工作,并以公正、公平、公開的原則公布上墻。 監督質檢員每周必須到同一工地檢査兩次,填寫質檢巡査表歸檔;負責監督執行質檢、施工隊、設計師的過失單管理條例,并簽好過失單。
9.負責組織例會,并參加工程隊的聯檢及巡檢工作。
10.制定公司獎罰制度,對項目經理、施工班長,認真客觀的評價。
11.管理工程后期的售后服務工作。
12.公司人員的招聘、考核、薪資分配、培訓、晉升等事項。
13.負責“虛擬材料庫”的日常管理工作,并做出分析報告和實施建議。
14.掌握材料市場價格浮動情況,為公司內部價格等提供依據。
15.完成上級安排的其它事宜。
職位要求:
1. 較強的溝通能力和有一定的法律基礎,具備解決突發事件的能力;
2. 較強的領導力、創新力、客戶服務意識;
3.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;
4.1-2年以上相關工作經驗,3-5年中層管理經驗。

Copyright © 2015- 北京都杰保安服務有限公司 All rights reserved.    京ICP備15058920號-1

電話:010 - 56456588 / 56456565        郵箱:bjbjdujie@163.com

技術支持:龍禧網絡   

中文字幕第一页_三级三级久久三级久久_办公室揉着她两个硕大的乳球